2022年2月18日，咸陽(yáng)建工十屆十次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在總公司五樓會(huì)議室隆重召開(kāi)，共有50名職工代表、列席代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)主席馬孝正同志主持。

大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。

會(huì)議聽(tīng)取了《總公司2021年工作總結(jié)》（草案）、《總公司2022年工作安排》（草案）、《總公司工會(huì)2022年工作安排》（草案）以及《總公司2021年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況》報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2021年公司的各項(xiàng)工作，并根據(jù)當(dāng)前公司發(fā)展的新形勢(shì)，提出2022年公司工作的整體思路及目標(biāo)。

會(huì)上，黨委委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人周耀志同志就開(kāi)展好2022年工作部署了七項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是提升項(xiàng)目承接質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)；二是健全和完善項(xiàng)目管理制度，落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)管理；三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，做好應(yīng)收賬款管理；四是發(fā)揮法務(wù)作用，建設(shè)良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；五是優(yōu)化人才梯隊(duì)，積蓄人才資本，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；六是提高綜合管理水平，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；七是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)。

周耀志同志在會(huì)上提出，2022年是我們實(shí)現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年，我們要實(shí)現(xiàn)歷史遺留訴訟案件清零，企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境明顯改善，直營(yíng)任務(wù)收入占總收入的一半，員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。

代表們對(duì)幾個(gè)報(bào)告進(jìn)行了分組討論并發(fā)言，高度評(píng)價(jià)了大會(huì)提交的報(bào)告，所有報(bào)告全票通過(guò)。

黨委委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人周耀志同志在會(huì)上作了重要講話，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和與會(huì)職工代表提出要求：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓任務(wù)落實(shí)；三是倡導(dǎo)奮發(fā)進(jìn)取，歷練過(guò)硬作風(fēng)；四是依靠廣大職工，強(qiáng)化人才支撐。

工會(huì)主席馬孝正同志致閉幕詞，大會(huì)在《國(guó)際歌》雄渾莊嚴(yán)的旋律下落下帷幕。

本次職代會(huì)是一次民主團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓奮進(jìn)的大會(huì)，全體代表共同謀劃，共同決策，鼓舞了人心，激發(fā)了干勁。在總公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，必將譜寫(xiě)咸陽(yáng)建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。